IL
CODICE
DI COMPORTAMENTO DEI VOLONTARI
Il codice di comportamente dei volontari, è stato scritto per
sottolineare la forza e la concretezza del nostro agire: in
ASSOPROMI si lavora sodo, ma lo
si fa in allegria, nel rispetto reciproco, con la voglia di stare
insieme, e con la gioia di lavorare tutti per un obiettivo comune!
1. MOTIV-AZIONE:
il volontario è motivato, aderisce alla missione di Assopromi, ne
condivide i valori e li trasmette con passione ed entusiasmo.
2. DON-AZIONE: il
volontario ha uno stile di gratuità. Dona il proprio tempo
gratuitamente e mette a disposizione le proprie competenze professionali
e i propri talenti.
3. REPUT-AZIONE: il
volontario rappresenta moralmente Assopromi e pertanto è responsabile
ed onesto.
4. FORM-AZIONE: il
volontario si impegna a partecipare a momenti di formazione organizzati.
5. PARTECIP-AZIONE: il
volontario è parte integrante di Assopromi, pertanto partecipa alla
vita dell’Associazione in modo attivo e propositivo.
6. CONCRETIZZ-AZIONE: il
volontario ha un approccio concreto, si misura con obiettivi e
risultati.
7. MOBILIT-AZIONE: il
volontario si mobilita e si attiva sul proprio territorio coinvolgendo
amici, parenti e conoscenti, in attività di volontariato e sostegno.
8. COLLABOR-AZIONE: il
volontario agisce rispettando gli altri, con spirito di gruppo e di
aiuto reciproco.
9. CONTINU-AZIONE: il
volontario si impegna con continuità.
10. INNOV-AZIONE: il
volontario opera con creatività, cerca nuove soluzioni ai problemi.
11. TRASFORM-AZIONE:
il volontario è pronto a mettersi in gioco, a cambiare se stesso nel
proprio agire quotidiano.
12. SENSIBILIZZ-AZIONE: il
volontario sensibilizza chi incontra sui temi del rispetto dei diritti
dei bambini, sui problemi della povertà e sull’efficacia della
solidarietà internazionale.
13. COMUNIC-AZIONE: il
volontario testimonia il proprio impegno raccontando agli altri la
propria esperienza e le proprie emozioni.
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